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Linee di supporto centrali al Piano nazionale della prevenzione


Linee di supporto centrali al Piano nazionale della prevenzione


Il Piano nazionale della prevenzione 2014-2018, approvato con Intesa del 13 novembre 2014 Rep. n. 156/CSR,  prevede, in continuità con il PNP 2010-2012, che siano individuate le "azioni centrali", definite come azioni ritenute pertinenti al livello di governo centrale,  tese a rendere più efficiente ed efficace l’insieme delle relazioni tra attori istituzionali (e tra questi e gli stakeholder) e, quindi, a  migliorare la capacità del sistema sanitario di erogare e promuovere interventi di prevenzione

Con il Decreto Ministeriale 25 gennaio 2016 è stato approvato il Documento di indirizzo per l'attuazione delle linee di supporto centrali al Piano nazionale della prevenzione 2014-2018 con cui si individuano specifiche linee di supporto centrali, declinate con apposite schede, e sono individuati i relativi obiettivi e output che le Direzioni generali interessate dovranno conseguire, individuando le necessarie azioni e gli stakeholder da coinvolgere.

Le linee di supporto centrali, sono classificate  sulla base della pertinenza  ad assetti del sistema piuttosto che a tematiche specifiche nonché tenuto conto della impostazione scelta secondo le subfunzioni della stewardship. 

Si distinguono pertanto  due tipologie di linee strategiche:

  • tendenti a rafforzare la governance di sistema a livello nazionale e a livello regionale (tabella A del documento)
  • tendenti a rafforzare/facilitare l’attuazione dei macro-obiettivi della pianificazione nazionale (tabella B del documento)

Un secondo livello di definizione strategica deriva dalle caratteristiche “intrinseche” dell’azione di governo e quindi ogni azione viene poi definita in base alle funzioni della stewardship in base al fatto che sia intesa a:

  • esercitare influenza sugli interlocutori mediante azioni di indirizzo
  • garantire la realizzazione delle politiche fornendo strumenti per l’attuazione della programmazione
  • stabilire e mantenere collaborazioni e partnership
  • garantire la responsabilità (accountability)
  • gestire sulla base della conoscenza.

Il senso generale del documento è quello di promuovere la prevenzione all’interno del sistema sanitario, valorizzandone il contributo specifico e peculiare, e operando in un’ottica di trasversalità e intersettorialità anche al di fuori di esso.



Data di ultimo aggiornamento 29 febbraio 2016



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