Il Ministero della salute pubblica i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo per l'anno 2016.
Si riportano i risultati delle indagini rivolte a tutto il personale del Ministero, realizzate dall’Organismo indipendente di valutazione, volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del Sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale (art. 14, comma 5 del d.lgs. n. 150/2009).
Il questionario, somministrato in modalità on line, è stato realizzato sulla base dei modelli individuati dall’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC, già CiVIT).
- Indagine OIV benessere organizzativo 2016 (pdf, 1 Mb)
- Indagine OIV benessere organizzativo 2016 - Allegato 1 (pdf, 7 Mb)
Il Ministero della salute pubblica i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo per l'anno 2015.
Si riportano i risultati delle indagini rivolte a tutto il personale del Ministero, realizzate dall’Organismo indipendente di valutazione, volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del Sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale (art. 14, comma 5 del d.lgs. n. 150/2009).
Il questionario, somministrato in modalità on line, è stato realizzato sulla base dei modelli individuati dall’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC, già CiVIT).
- Indagine OIV benessere organizzativo 2015 (pdf, 12 Mb)
- Indagine OIV benessere organizzativo 2015 - Allegato 1 (pdf, 224 Kb)
Il Ministero della salute pubblica i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.
Si riportano i risultati delle indagini rivolte a tutto il personale del Ministero, realizzate dall’Organismo indipendente di valutazione, volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del Sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale (art. 14, comma 5 del d.lgs. n. 150/2009).
Il questionario, somministrato in modalità on line, è stato realizzato sulla base dei modelli individuati dall’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC, già CiVIT).
- Indagine OIV benessere organizzativo 2014 (pdf, 541 Kb)
- Indagine OIV benessere organizzativo 2014 Allegato 1 (pdf, 224 Kb)
Per approfondire:
- leggi il Documento benessere Organizzativo dell'ANAC (pdf, 100 Kb)
- vai alla pagina dedicata al Benessere organizzativo del sito dell'Autorità Nazionale Anticorruzione - ANAC
Il Ministero della salute in continuità con le iniziative già poste in essere in materia di benessere organizzativo, pubblica i dati inerenti la rilevazione sullo stress lavoro correlato.
Nel 2011, l’Amministrazione, nel rispetto dei termini previsti dalla norma ha effettuato la rilevazione sullo stress lavoro-correlato e benessere organizzativo avvalendosi del Modello management standards approntato dall’Health and safety executive - HSE.
Consulta il documento:
Rilevazione su stress lavoro correlato e benessere organizzativo 2011
Per approfondire le tematiche sul benessere organizzativo, consulta anche la Relazione sulla performance anno 2012 in particolare il capitolo dedicato alle:
- Pari opportunità e bilancio di genere (formato .pdf, 333 Kb - formato .odt, 280 Kb)
