Ufficio 4 - Gestione del rapporto di lavoro e formazione
Funzioni
- Trattamento giuridico delle risorse umane
- Incarichi istituzionali ed extraistituzionali al personale
- Adempimenti connessi all'anagrafe delle prestazioni per gli incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti del Ministero
- Attuazione della normativa relativa alle assenze per malattia, ivi comprese la richieste di visite fiscali del personale della Direzione generale
- Concessione di aspettative, congedi, permessi ex lege n. 104/1992 e altri istituti relativi allo stato giuridico dei dipendenti
- Costituzione del rapporto di lavoro a tempo parziale (part-time)
- Riconoscimento assenza per infortunio sul lavoro
- Stati matricolari e fascicoli personali dei dipendenti
- Rilascio delle tessere ministeriali di riconoscimento e di ufficiale di Polizia giudiziaria
- Predisposizione dei ruoli del personale, in collaborazione con l'ufficio 3
- Decadenze e riammissioni in servizio
- Cancellazione dai ruoli del personale
- Comandi, distacchi, assegnazioni temporanee, collocamenti fuori ruolo del personale verso altre amministrazioni e procedure di mobilità interna all'amministrazione in attuazione degli indirizzi del Capo Dipartimento dell'amministrazione generale, delle risorse umane e del bilancio, fatte salve le competenze dei Capi dei Dipartimenti ai sensi dell'art. 3, commi 1 e 4 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n. 196/2023
- Predisposizione del piano triennale della formazione; acquisizione, organizzazione e gestione dei corsi di formazione, esclusi quelli in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- Attivazione di tirocini formativi e di orientamento
- Permessi studio
- Rapporti con la Scuola nazionale dell'amministrazione (SNA).