La Direzione generale del personale, dell'organizzazione e del bilancio svolge le seguenti funzioni:

• organizzazione, razionalizzazione e innovazione dei modelli organizzativo-gestionali, dei processi e delle strutture degli uffici centrali e periferici del Ministero
• sistemi di valutazione del personale
• attuazione degli indirizzi in materia di gestione delle risorse umane, dei servizi comuni e degli affari generali svolti in gestione unificata, nonché delle direttive dell'Organismo indipendente di valutazione della performance
• segreteria della Conferenza permanente dei direttori generali del Ministero
• supporto alla realizzazione e al funzionamento del Centro polifunzionale per la salute pubblica
• predisposizione e coordinamento del bilancio del Ministero
• monitoraggio delle entrate e analisi della spesa
• controllo di gestione
• dotazioni organiche, programmazione e reclutamento del personale
• mobilità esterna e interna
• procedure di conferimento degli incarichi dirigenziali e predisposizione dei relativi contratti
• sviluppo e formazione del personale
• trattamento giuridico, economico, previdenziale e di quiescenza del personale
• servizio ispettivo interno e procedimenti disciplinari
• relazioni sindacali
• promozione del benessere organizzativo e del benessere psicofisico nei luoghi di lavoro
• pari opportunità
• servizio di prevenzione e protezione per il personale assegnato alle strutture centrali
• biblioteca, ufficio relazioni con il pubblico e front office
• programmazione, acquisizione e gestione dei servizi generali, ivi inclusi la gestione documentale digitalizzata e la fonia, dei beni mobili e immobili e relativa manutenzione per il funzionamento del Ministero e per il funzionamento del Comando Carabinieri per la tutela della salute
• ufficio tecnico
• ufficio economato