Piano della performance

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Il Piano della Performance, in base a quanto previsto dall’art.10 del Dlgs 150/09,  individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance del Ministero, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori. Il Piano è stato adottato con decreto ministeriale del 4 febbraio 2011, registrato dalla Corte dei Conti.
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