I dati pubblicati in questa pagina non sono più obbligatori ai sensi del d.lgs. 33/2013, come modificato dal d.lgs. 97/2016. In base a quanto previsto dalla normativa vigente, si mantiene la loro pubblicazione fino alla data di scadenza naturale dell’obbligo.

Il Ministero della salute pubblica i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo per l'anno 2016.

Si riportano i risultati delle indagini rivolte a tutto il personale del Ministero, realizzate dall’Organismo indipendente di valutazione, volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del Sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale (art. 14, comma 5 del d.lgs. n. 150/2009).

Il questionario, somministrato in modalità on line, è stato realizzato sulla base dei modelli individuati dall’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC, già CiVIT).

 

Il Ministero della salute pubblica i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo per l'anno 2015.

Si riportano i risultati delle indagini rivolte a tutto il personale del Ministero, realizzate dall’Organismo indipendente di valutazione, volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del Sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale (art. 14, comma 5 del d.lgs. n. 150/2009).

Il questionario, somministrato in modalità on line, è stato realizzato sulla base dei modelli individuati dall’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC, già CiVIT).

 

Il Ministero della salute pubblica i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.

Si riportano i risultati delle indagini rivolte a tutto il personale del Ministero, realizzate dall’Organismo indipendente di valutazione, volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del Sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale (art. 14, comma 5 del d.lgs. n. 150/2009).

Il questionario, somministrato in modalità on line, è stato realizzato sulla base dei modelli individuati dall’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC, già CiVIT).

 

Per approfondire:

 

Il Ministero della salute in continuità con le iniziative già poste in essere in materia di benessere organizzativo, pubblica i dati inerenti la rilevazione sullo stress lavoro correlato.

Nel 2011, l’Amministrazione, nel rispetto dei termini previsti dalla norma ha effettuato la rilevazione sullo stress lavoro-correlato e benessere organizzativo avvalendosi del Modello management standards approntato dall’Health and safety executive - HSE.

 

Consulta il documento:

Rilevazione su stress lavoro correlato e benessere organizzativo 2011

Per approfondire le tematiche sul benessere organizzativo, consulta anche la Relazione sulla performance anno 2012 in particolare il capitolo dedicato alle:

Data di pubblicazione: 26 settembre 2013, ultimo aggiornamento 29 marzo 2017