Codice di comportamento del Ministero della salute

Con decreto del Ministro della salute del 6 marzo 2015, registrato alla Corte dei conti il 3 aprile 2015, è stato adottato il:

Consulta anche la Relazione illustrativa al Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero della salute


Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Il Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero della salute integra e specifica il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62.

Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, di cui al citato decreto Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, è stato modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2023, n. 81, in vigore dal 14 luglio 2023.


 Coinvolgimento degli stakeholder per l'adozione del codice di comportamento dei dipendenti del Ministero della salute

L’adozione del codice è avvenuta con procedura aperta alla partecipazione avviata il 6 agosto 2014. Con tale espressione si vuole intendere che l’adozione dei codici, nonché il loro aggiornamento periodico, deve avvenire con il coinvolgimento degli stakeholder, come previsto nelle Linee guida in materia di codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni, definite dall’ex CIVIT, in qualità di Autorità nazionale anticorruzione.


Ufficio per i procedimenti disciplinari

L’Ufficio per i procedimenti disciplinari (U.P.D.) è individuato nell’Ufficio 3 della Direzione generale del personale, dell’organizzazione e del bilancio. L’U.P.D. è articolato in due Collegi, competenti rispettivamente per i procedimenti nei confronti del personale dirigenziale e nei confronti del personale non dirigenziale.

Consulta:

CODICI DISCIPLINARI

Codice disciplinare del comparto CCNL Funzioni Centrali

E’ disponibile, ai sensi dell’art.55, comma 2, d.lgs. 30 marzo 2001, n.165  e dell’art. 61, comma 11, del CCNL relativo al personale del comparto Funzioni centrali triennio 2016-2018 il Codice disciplinare del comparto aggiornato alle disposizioni del medesimo CCNL Funzioni centrali 2016-2018 e alle più recenti modifiche apportate agli art. 55 ess. del d.lgs. 30 marzo 2001, n.165  ad opera del d.lgs. 25 maggio 2017, n.75”.


Codice disciplinare del personale dirigente della Pubblica Amministrazione

È disponibile, ai sensi dell’art. 9, commi 11 e 12, del CCNL dei dirigenti, sottoscritto il 12 febbraio 2010, il Codice disciplinare del personale dirigente dell’area 1, unitamente agli articoli 6 e 7 del medesimo CCNL, recante gli obblighi previsti dalla medesima contrattazione collettiva per i dirigenti. 

La presente pubblicazione equivale a tutti gli effetti all'affissione all'ingresso della sede di lavoro

Codice disciplinare del personale non dirigente della Pubblica Amministrazione

È disponibile, ai sensi dell’art. 55, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 e dell’art. 25, comma 10, del CCNL 16 maggio 1995 (come modificato dall’art. 13, comma 8, del CCNL 12 giugno 2003), il Codice disciplinare del personale non inquadrato nel ruolo dirigenziale della Pubblica Amministrazione.

Detto Codice è costituito dalle norme di cui agli articoli dal 55 al 55-octies del D. Lgs. n. 165/2001, integrate dagli artt. dal 23 al 28 del CCNL comparto Ministeri, sottoscritto in data 16 maggio 1995, dagli artt. dal 10 al 17 del CCNL comparto Ministeri, sottoscritto in data 12 giugno 2003, nonché, infine dall’art. 27 del CCNL comparto Ministeri, sottoscritto in data 14 settembre 2007.

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Data di pubblicazione: 26 gennaio 2010, ultimo aggiornamento 13 luglio 2023